Arbeiten mit Kind

Mit dem Fokus auf eine ständige Weiterentwicklung zur Vereinbarkeit von Hochschultätigkeit und Familienaufgaben ist die Hochschule auch als Arbeitgeber bestrebt, familiengerechte Arbeitsbedingungen zu bieten.

Persönliche Beratung

Die Koordinierungsstelle Familiengerechte Hochschule berät zu allen Fragen hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf, Wissenschaft und Forschung. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Themen: Elternzeit und Elterngeld, Beratung, Formulare und Organisation von Kinderbetreuung und der Vermittlung und Netzwerkarbeit.

Bei allen arbeitsrechtlichen Fragen berät Sie gerne unsere Personalabteilung.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Die Teilnahme an der Gleitzeitregelung der Hochschule Wismar ist allen nichtwissenschaftlichen Beschäftigten und denjenigen Beschäftigen, bei denen kein dienstrechtlicher Ausschlussgrund besteht, möglich. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Dienstvereinbarung Gleitende Arbeitszeit.

Bei der Bewilligung von Teilzeitbeschäftigung ist zu unterscheiden zwischen Teilzeitbeschäftigung aus familiären Gründen und Teilzeitbeschäftigung aus sonstigen Gründen. Teilzeitbeschäftigung aus sonstigen Gründen kann im Rahmen des gegebenen Ermessens bewilligt werden, soweit keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Teilzeitbeschäftigung aus familiären Gründen (tatsächliche Betreuung oder Pflege eines Kindes unter 18 Jahren oder eines nach einem ärztlichen Gutachten pflegebedürftigen sonstigen Angehörigen) ist zu gewähren, wenn keine zwingenden dienstlichen Gründe entgegenstehen.

Auf Antrag ist alternierende Telearbeit an der Hochschule Wismar möglich. Die Voraussetzungen und das Antragsverfahren entnehmen Sie bitte der Dienstvereinbarung "Telearbeit" (geschütztes Dokument).

Individuelle Begrüßung

Neuberufene wie neu angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gezielt über die Anliegen und die Angebote der familiengerechten Hochschule informiert. Sie erhalten mit Unterzeichnung ihres Arbeitsvertrags von der Personalabteilung eine Begrüßungsmappe mit nützlichen Tipps und Hinweisen über unsere Hochschule und die Angebote unserer Stadt.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten für Ihren Nachwuchs in der Koordinierungsstelle Familiengerechte Hochschule ein Begrüßungspäckchen.

Ansprechpartnerin

für alle personalrechtlichen Fragen

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Kontakt

familiengerechte-hochschule@hs-wismar.de
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03841 753–7460

Gleichstellungsbeauftragte

Büro für Gleichstellung

Haus 21, Raum 104 a
03841 753–7305
gleichstellung@hs-wismar.de