Neuberufenenprogramm

Der perfekte Einstieg in die Lehre

Das Neuberufenenprogramm richtet sich in erster Linie an neuberufene Professorinnen und Professoren, steht aber auch bereits berufenen Kolleginnen und Kollegen offen. Unser Programm basiert auf grundlegenden Prinzipien, die sicherstellen sollen, dass alle Lehrkräfte die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Hier sind die Grundprinzipien des Neuberufenenprogramms im Überblick:

Offener Einstieg
Das Programm ermöglicht einen Einstieg jederzeit, unabhängig von der Berufungsdauer oder Erfahrungsstufe. Selbst bereits berufene Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen, von den Angeboten des Programms zu profitieren.

Angebote für verschiedene Erfahrungsstufen
Die Workshopangebote und Veranstaltungen sind gezielt auf die unterschiedlichen Erfahrungsstufen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeschnitten. Dabei berücksichtigen wir die verschiedenen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen Lehrende in verschiedenen Phasen ihrer akademischen Karriere konfrontiert sind.

Handlungs- und praxisorientierte Workshops
Unser Fokus liegt auf dem praktischen Transfer und der Umsetzung von Lehrinhalten. Die Workshops sind darauf ausgerichtet, dass die Teilnehmenden ihr erlerntes Wissen und ihre Fähigkeiten direkt in die Lehre integrieren können. So wollen wir die Qualität der Lehre kontinuierlich verbessern und den Lernerfolg der Studierenden fördern.

Begleitendes Programm
Das Neuberufenenprogramm umfasst ein breites Spektrum an begleitenden Veranstaltungen und Maßnahmen. Hierzu gehören regelmäßige Treffen, in denen Erfahrungen ausgetauscht werden können, sowie eine gezielte Unterstützung bei der Entwicklung und Planung von Lehrveranstaltungen. Dadurch wird eine kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung gefördert.

Der Aufbau des Neuberufenenprogramms

Einstieg
Unser Programm beginnt mit einem persönlichen Erstgespräch, bei dem wir Ihre individuellen Wünsche und Entwicklungspotenziale für die Lehre besprechen. Gemeinsam legen wir den optimalen Fahrplan für Ihre Weiterbildung fest.

Weiterbildungsphase
Als neuberufene Professor:in haben Sie eine Weiterbildungsverpflichtung von 4 Tagen, die Sie in den ersten vier Semestern absolvieren müssen. Dafür bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unsere Workshops, wie der DEQ und der Didaktiktag, sind speziell auf die Lehr- und Lernumgebungen unserer Hochschule zugeschnitten. Darüber hinaus stehen Ihnen auch Workshops der Universität Rostock zur Verfügung, die insbesondere im Bereich der Hochschuldidaktik umfangreiche Angebote bieten. Sie haben außerdem die Möglichkeit, weitere Beratungen und Hospitationen wahrzunehmen, um Ihre Lehrkompetenzen weiter zu stärken.

Zertifikat und Erfolg
Nachdem Sie die 4-tägige Weiterbildungsverpflichtung erfüllt haben, wird ein Zertifikat erstellt und Ihrer Berufungsakte hinzugefügt. Herzlichen Glückwunsch! Damit haben Sie Ihre Verpflichtung erfolgreich erfüllt und stehen nun bestens vorbereitet für Ihre Lehrtätigkeit an unserer Hochschule.

Wir freuen uns, Sie im Neuberufenenprogramm willkommen zu heißen und stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Nehmen Sie aktiv an der Gestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung teil und nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen unser Programm bietet.