Stellenausschreibungen

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau, Verfahrens- und Umwelttechnik, ist zum 01.07.2026 die Stelle als

Laboringenieurin bzw. Laboringenieur (w/m/d) Werkstoffkunde und Oberflächentechnik

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraus-setzungen nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und Entwicklung von Experimenten in der Werkstoffkunde/Kunststofftechnik sowie Oberflächentechnik/Dünnschichttechnologie, insb. zur normkonformen zerstörenden Werkstoffprüfung (Metallographie, Härteprüfung, Zug-, Biege- und Torsionsversuche, Versuche und Auswertung zum Schwingfestigkeitsverhalten) sowie zur normkonformen zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (Durchstrahlungsprüfung 2D und 3D, Röntgendiffraktometrie, Schallemissionsanalyse, mikromagnetische Messtechnik)
• Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Vorhalten aller fachspezifischer Normen
• Unterstützung in der Lehre im Bereich Werkstoffkunde/Kunststofftechnik und Oberflächentechnik/Dünnschichttechnologie
• eigenständige Organisation und Durchführung von Laborpraktika sowie Unterstützung der Studierenden und Promovierenden bei der Durchführung praktischer Untersuchungen im Rahmen der Anfertigung ihrer wissenschaftlichen Arbeiten
• Beschaffung aller notwendiger Verbrauchsmaterialien
• Instandhaltung aller Geräte, Vorrichtungen und Prüfmittel
• Überwachung und selbstständige Ausführung von Arbeiten zur Instandhaltung und Wartung der Versuchsanordnungen
• Beratung hinsichtlich zielführender Untersuchungsmethoden und Auswerteverfahren

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der oben genannten zerstörenden- und der zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen
• präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse in einschlägiger Labor- und Bürosoftware
• gute körperliche Verfassung
• selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• ein forschungsaktives Team mit kollegialem und angenehmen Arbeitsklima
• eine umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Hochschulsport
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe
• Mensa mit einem vielfältigen Speiseangebot

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 06.04.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

https://stelle.pro/de/jobposting/ba6926aefae2eb7d5ac8dd32da79e22d72ff24bb0/apply

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Seefahrt, Anlagentechnik und Logistik (SAL), ist ab 05.05.2026 am Standort Warnemünde die Stelle als 

Co-Instruktorin bzw. Co-Instruktor (w/m/d) VTS-Simulation 

befristet für die Dauer des Mutterschutzes/Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.12.2027, in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. 

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung und Wartung der technischen Systeme des VTS-Simulators
• Unterstützung des leitenden Instruktors VTS bei der Organisation und Durchführung sowie der technischen Absicherung der Lehrgänge zur Ausbildung von VTS-Personal
• Übernahme von Lehraufgaben im Aufgabengebiet 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nautik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder einem verwandten Gebiet
• langjährige praktische Erfahrung
• Zusatzqualifikationen auf dem Gebiet GMDSS, der Computer- und Netzwerktechnik sind erwünscht und von Vorteil
• Dienst-/Fahrenszeiten an Bord von Seeschiffen sind erwünscht
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Maritimes Englisch ist von Vorteil
• sicheres und engagiertes Auftreten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

Das bieten wir Ihnen:

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 29.03.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

stelle.pro/de/jobposting/1ca63c42becdbe13e4e502e3526a9c76e0d3b2430/apply

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Hochschule Wismar sucht für die Zentralwerkstatt zum 01.09.2026

Auszubildende zur Industriemechanikerin bzw. Auszubildender zum Industriemechaniker (w/m/d) für Maschinen- und Anlagenbau

Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre. 

Industriemechanikerinnen bzw. Industriemechaniker für Maschinen- und Anlagenbau wirken bei der Entwicklung und Endkonstruktion von Aufgaben und Projekten der Hochschulangehörigen nach deren Vorgaben oder CAD- Dateien mit. Es werden dabei z.B. nicht am Markt erhältliche Labor-, Versuchs- und Forschungsaufbauten hergestellt. Sie fertigen Maschinen oder komplexe Laboraufbauten und montieren und testen deren Betrieb. Bei Bedarf stellen Sie wichtige Bau- oder Zubehörteile für Labor- und Forschungsaufbauten mit modernsten CNC-Maschinen selbst her.

Die Wartung und Reparatur von komplexen technischen Systemen sowie Labor- und Forschungsaufbauten gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Dafür wählen Sie Prüfmittel und Geräte aus, stellen die Störungsursachen fest, reparieren z.B. kurzfristig Baugruppen bzw. ganze Systeme von nicht einsatzfähigen Labor- und Forschungsaufbauten und stellen so deren Verfügbarkeit schnell wieder her. 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss bzw. Abschluss im Sommer 2026
• Begeisterung für Technik, handwerkliche Begabung und Spaß am Rechnen
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gewissenhaftigkeit
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Hochschulsport
• Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss 

• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe 

• Ladestation für E-Autos in Campusnähe 

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 31.05.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Fahrtkosten und sonstige Kosten für die Wahrnehmung eines Vorstellungsgespräches.

stelle.pro/de/jobposting/2f7d3ee185386c1eb26738514c2d4eb1d57b478c0/apply

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Verkehrswesen/Eisenbahnwesen

befristet für die Dauer von zwei Jahren und in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Im Rahmen dieser Tätigkeit zur Unterstützung der Professur Verkehrswesen befassen Sie sich mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft und Lehre und unterstützen beim Wissenstransfer im Themengebiet Verkehrswesen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in der akademischen Lehre mit dem Schwerpunkt schienengebundener Verkehr
• allgemeine Mitarbeit bei den anfallenden Aufgaben im Fachgebiet
• Beteiligung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung Eisenbahnwesen
• Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten sowie in der Abwicklung von Baumaßnahmen
• sehr gute Kenntnisse im schienengebundenen Verkehr
• mehrjährige akademische Lehrerfahrung ist wünschenswert
• selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Erfahrungen und hohe Bereitschaft in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis zum 10.03.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

https://stelle.pro/de/jobposting/5cd6536cc249580e9d596e6fc663d07b0f4dd3a10/apply

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Hochschule Wismar sucht für die Zentralwerkstatt zum 01.09.2026

Auszubildende zur Elektronikerin bzw. Auszubildender zum Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme

Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre.

Als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme erlernen Sie unter anderem die Fertigung von elektronischen Geräten und Systemen, das Bestücken und Löten von Baugruppen, das Verdrahten und Testen von Geräten. Ebenso gehören Fehlersuche und Instandsetzung zum Aufgabengebiet. Nach ihrer Ausbildung verfügen Sie darüber hinaus über umfassendes Wissen und praktische Fertigkeiten.

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss bzw. Abschluss im Sommer 2026
• Begeisterung für Technik, handwerkliche Begabung und Spaß am Rechnen
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gewissenhaftigkeit
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 31.05.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Fahrtkosten und sonstige Kosten für die Wahrnehmung eines Vorstellungsgespräches.

stelle.pro/de/jobposting/4c5973c93f460ac7ff2caee65ecdb81a7c7b513a0/apply