Stellenausschreibungen

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Kristallisation und Wasserstofftechnologien - Promotion

befristet bis zum 30.09.2028 in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.Die Stelle ist im Rahmen der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG zu besetzen.

Das Vorhaben fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Kristallisationsprozessen zur Anwendung im Bereich Wasserstofftechnologien – insbesondere für Energiespeicherung, Stoffwandlung und innovative Prozessketten. Die zuständige Professur Verfahrenstechnik Biogener Rohstoffe ist am Campus Poel der Hochschule Wismar angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Bearbeitung eines Forschungsthemas im Bereich Kristallisation von Salzsystemen für Wasserstoffspeicherung und -transport
• experimentelle Entwicklung und Betrieb von Laborapparaturen zur Diskontinuierlichen und kontinuierlichen Kristallisation sowie dem entsprechenden Downstreamprocessing
• Untersuchung von Einflussgrößen auf Kristallkeimbildung, -wachstum, -morphologie und -reinheit
• Prozesssimulation und Modellierung (z. B. mit MATLAB und CHEMCAD)
• Charakterisierung von Lösungen, Feststoffen und Suspensionen (z. B. Ramanspektroskopie, REM, Laserbeugung, TGA/DSC, Chromatografie)
• Erarbeitung von Scale-Up-Konzepten für industrielle Anwendungen
• enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Forschung
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachjournalen und Vorstellung auf Konferenzen

Ihr Profil:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder artverwandte Fächern
• Interesse an angewandter Forschung mit Praxisbezug
• erklärtes Ziel der Promotion
• fundierte Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik, idealerweise in den Bereichen Kristallisation und/oder Wasserstoffsysteme
• Erfahrung im experimentellen Arbeiten im Labor, in der instrumentellen Analytik sowie mit Modellierungswerkzeugen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur kooperativen Promotion in Zusammenarbeit mit einer Partneruniversität

   

Das bieten wir Ihnen:

• ein spannendes Forschungsthema im Zukunftsfeld Wasserstofftechnologie
• interdisziplinäres und praxisnahes Forschungsumfeld an einer forschungsstarken Hochschule mit regionaler, nationaler und internationaler Ausrichtung
• Zugang zu moderner verfahrenstechnischer Laborinfrastruktur
• wissenschaftliche Betreuung durch ein erfahrenes Team mit enger Anbindung an industrielle Partner
• Möglichkeit zur kooperativen Promotion mit einer Universität
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 

• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe 

   

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr.-Ing. Christian Stollberg unter Tel.: 03841 753-7665 und E-Mail: christian.stollberg@hs-wismar.de zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.06.2025 über das Bewerberportal BITE:

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Kristallisation und Wasserstofftechnologien

befristet bis zum 30.09.2028 in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion auf dem Projektthema ist gegeben.

Das Vorhaben fokussiert sich auf die Entwicklung und Optimierung von Kristallisationsprozessen zur Anwendung im Bereich Wasserstofftechnologien – insbesondere für Energiespeicherung, Stoffwandlung und innovative Prozessketten. Arbeitsorte sind der Hauptcampus Wismar und der Campus Poel.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Bearbeitung eines Forschungsthemas im Bereich Kristallisation von Salzsystemen für Wasserstoffspeicherung und -transport
• experimentelle Entwicklung und Betrieb von Laborapparaturen zum notwendigen Downstreamprocessing
• experimentelle Arbeiten zur Optimierung der Lager- und Transporteigenschaften
• Prozesssimulation und Modellierung (z. B. mit MATLAB und CHEMCAD)
• Feststoff- und Suspensionsanalytik
• Erarbeitung von Scale-Up-Konzepten für die industrielle Anwendung
• enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Industriepartnern 

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie/ Technische Chemie, Maschinenbau oder artverwandte Fächer
• Interesse an angewandter Forschung mit Praxisbezug und experimentellen Arbeiten im Labor, an instrumenteller Analytik sowie dem Arbeiten mit Modellierungswerkzeugen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• ein spannendes Forschungsthema im Zukunftsfeld Wasserstofftechnologie
• interdisziplinäres und praxisnahes Forschungsumfeld an einer forschungsstarken Hochschule mit regionaler, nationaler und internationaler Ausrichtung
• Zugang zu moderner verfahrenstechnischer Laborinfrastruktur
• wissenschaftliche Betreuung durch ein erfahrenes Team mit enger Anbindung an industrielle Partner
• Möglichkeit zur kooperativen Promotion mit einer Universität
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 

• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe

• Ladestation für E-Autos in Campusnähe 

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr.-Ing. Christian Stollberg unter Tel.: 03841 753-7665 und E-Mail: christian.stollberg@hs-wismar.de zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. 

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.06.2025 über das Bewerberportal BITE:

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Technische Mitarbeiterin bzw. technischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Abfallwirtschaft und Siedlungswasserwirtschaft

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sie unterstützen die Professur Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft und befassen sich im Rahmen dessen mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft und Lehre. Angesichts klimatischer Veränderungen und dem Erfordernis eines schonenden Umgangs mit unseren Ressourcen, gewinnt dieser Bereich zunehmend an Bedeutung und ist auf die Themen der Zukunft ausgerichtet.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Lehre und der Lehrorganisation
• Mitwirkung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen
• Leitung der Labore inkl. Betreuung, Wartung und Pflege der gerätetechnischen Ausstattung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin, mit
• vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Ver- und Entsorgungsanlagen (Wasser und Abfall)
• Kenntnisse über fachgebietsrelevante Software zur Anlagenmodellierung und Kanalnetzplanung sind wünschenswert
• Erfahrungen bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Abfallwirtschaft selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß 

Das bieten wir Ihnen:

• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr.-Ing. Annette Ochs (annette.ochs@hs-wismar.de).

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.06.2025 online über das Bewerberportal BITE:

stelle.pro/de/jobposting/45112e00dce4a6626964a970bc32154fc7f96ea10/apply

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Im Rektorat der Hochschule Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (m/w/d) 

befristet für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. 

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten, u.a. im Gremien- und Kanzlersekretariat (Korrespondenz, Reisemanagement, Terminkoordination etc.)
• Vorbereitung von Gremiensitzungen und Arbeitsbesprechungen u.a. mit der Erstellung der Tagesordnung sowie der Prüfung, Aufbereitung und Anforderung von Unterlagen zur Beschlussfassung
• Begleitung von Sitzungen und Besprechungen inkl. Protokollführung, -erstellung und-aufbereitung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von akademischen Abenden, von Wahlen, Workshops und von sonstigen Veranstaltungen, z. B. der Kinder-Uni 

• Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenzen, Präsentationen und Dokumenten

• Kommunikative Schnittstelle zwischen internen Bereichen wie z. B. der Kanzlerin, dem Senat, den Fakultäten, der Hochschulverwaltung und externen Partnern wie z. B. den Landesministerien, der Stadt Wismar oder Hochschulpartnern

• Allgemeine Unterstützung bei der Vorbereitung von Projekten, Berichten und Unterlagen

• Vertretung im Rektoratssekretariat sowie ggf. in der Sachbearbeitung in hochschulinternen Verwaltungsbereichen

• Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten der Hochschule

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorwiegend im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in spezielle Softwareprogramme (z.B. ERP, TYPO 3) einzuarbeiten

• sehr gute Organisationsfähigkeit und Selbstorganisation, Sorgfalt, Termintreue sowie Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität

• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. 

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.06.2025 über das Bewerberportal BITE:

https://stelle.pro/de/jobposting/7d9f61f1faeda5db69dc5d0234b51cae57dc5bb40/apply