Stellenausschreibungen

Unsere Hochschule bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld. Dafür braucht sie engagierte Lehrende und Mitarbeiter. Behalten Sie uns im Blick.

Zusammenkommen ist ein Beginn,
zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
(Henry Ford)

Informationen zum Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher informieren wir Sie nachfolgend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung, gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften.

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Datenerhebung
Im Zuge Ihrer Bewerbung werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Bewerbungsdaten von Ihnen erhoben und verarbeitet:
Name, Vorname
Adresse
Telefonnummer
E-Mail
Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate u.ä.)

Zweck der Datenerfassung / Weitergabe
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Stellenbesetzung innerhalb der Hochschule Wismar. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen der Hochschule Wismar weitergeleitet. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Aufbewahrungsdauer der Bewerbungsdaten
Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Speicherung für zukünftige Stellenausschreibungen
Sollten wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle anbieten können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Ihre Bewerbung eventuell für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten zwölf Monate lang speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen.

Datensicherheit
Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen. Insbesondere erfolgt die weitere Behandlung Ihrer Online-Bewerbung nach Eingang an der Hochschule auf elektronischem Weg, der nach dem Stand der Technik gesichert ist.

Auskunftsrecht und Widerruf
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:

Behördlicher Datenschutzbeauftragter

Marco Block
Tel.: 0385 633–5131
datenschutz(at)hs-wismar(dot)de

Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise und -bestimmungen, wie sie für unseren Webauftritt gelten.

wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (hyperspektralen Bildgebung zur Definition von Amputationsgrenzen bei der Resektion der Schilddrüse/Nebenschilddrüse), Vollzeit/Teilzeit, befristet

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre.

An der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau / Verfahrens- und Umwelttechnik, ist im Rahmen eines Forschungsprojektes der hyperspektralen Bildgebung in der Medizintechnik, zum nächstmöglichen Termin, voraussichtlich befristet für 24 Monate, die Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

in Vollzeit, zu besetzen. Die Stelle kann optional auch in zwei Teilzeitstellen a 50% besetzt werden.

In dem Projekt HyperLimit-CAM soll durch die die Kombination von hyperspektraler und Fluoreszenzbildgebung, die Unterscheidbarkeit Schilddrüse/Nebenschilddrüse bei Operationen verbessert werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Entwicklung eines Verfahren zur Sichtung und Zuordnung von präoperativen und intraoperativen Aufnahmen des Schilddrüsenareals
  • Algorithmenentwicklung zur eindeutigen Trennung unterschiedlicher Gewebearten
  • Verfahrensvergleich unterschiedlicher Messmethoden (Remission – Fluoreszenz)
  • Algorithmenvergleich, Bewertung und Validierung

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieurstudium (Master oder Diplom) und haben Erfahrungen in der Simulation, Messdatenanalyse und der Signalverarbeitung. Kenntnisse im Bereich der medizinischen Optik oder Bildverarbeitung wären wünschenswert.

Sie verfügen darüber hinaus über die Fähigkeit, Projektergebnisse schriftlich und mündlich in deutscher und englischer Sprache darzulegen. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel, teamfähig, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitern.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 02.11.2020.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. (GlG MV § 4 Abs. 3)

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. rer. nat. Hornberger unter Tel.: 03841 – 753 7555 und email: christoph.hornberger@hs-wismar.de zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr-Schultz
Stichwort: Schild
PF 1210
23952 Wismar

oder per Mail an: personalabteilung@hs-wismar.de

Lehrkraft (w/m/d) für die Fächer Mathematik oder Informatik und Chemie, Teilzeit, unbefristet

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Am Studienkolleg ist ab dem 01.01.2021 die Stelle als

Lehrkraft (w/m/d)

unbefristet, in Teilzeit mit 75%, zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • die eigenständige Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den Fächern Mathematik oder Informatik und Chemie

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien bzw. eine vergleichbare Befähigung für das berufliche Schulwesen. Erwünscht sind Lehrerfahrungen.

Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß. Sie vereinen soziale Kompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und sind gewissenhaft und gründlich in Ihrer Arbeitsweise.

Sie haben ein sicheres Auftreten, sind teamfähig, arbeiten selbständig und zielorientiert, besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Organisationstalent, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Studierenden und Mitarbeiter_innen.

Es erwarten Sie ein umfangreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Hochschulumfeld und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.10.2020 an die
Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
Dezernat Personal- und Haushaltsangelegenheiten, Controlling
Frau Buhr-Schultz
Kennwort: Stk
PF 1210
23952 Wismar

oder als ein pdf-Dokument an personalabteilung@hs-wismar.de

 

Ausbildungsstelle Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe,  unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region. 

Für das Ausbildungsjahr 2021/2022 suchen wir eine/n Auszubildende/n 

Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme

Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre.

Als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme erlernen Sie unter anderem die Fertigung von elektronischen Geräten und Systemen, das Bestücken und Löten von Baugruppen, das Verdrahten und Testen von Geräten. Ebenso gehören Fehlersuche und Instandsetzung zum Aufgabengebiet.

Nach ihrer Ausbildung verfügen Sie darüber hinaus über umfassendes Wissen und praktische Fertigkeiten.

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen einen mit Erfolg abgeschlossenen Realschulabschluss bzw. erwerben diesen im Sommer kommenden Jahres und sind begeistert von Technik. Sie haben Spaß am Rechnen und sind handwerklich begabt. 

Sie besitzen ein sicheres Auftreten, sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2021.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche. 

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr-Schultz
PF 1210
23952 Wismar
 

W2 Professur "Verkehrswesen", Vollzeit, unbefristet

An der Hochschule Wismar, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingeni-eurwesen, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:  
 
Professur W 2  „Verkehrswesen“  

Gesucht wird eine Bauingenieurin/ein Bauingenieur, die/der über umfangreiche Kennt-nisse auf den Gebieten der Verkehrsplanung im Bauingenieurwesen verfügt und diese durch besondere wissenschaftliche Leistungen ausgewiesen hat.

Die Bewerber/-innen müssen bereit sein, die Fächer der Verkehrsplanung in der gesam-ten Bandbreite im Bachelor- und Masterstudiengang Bauingenieurwesen in Form von Vorlesungen und Übungen zu vertreten. Ebenso wird die Bereitschaft vorausgesetzt, auch in anderen Grundlagenfächern der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, im Spezi-ellen im Bereich Bauingenieurwesen mitzuwirken. Schwerpunkt dieser Professur ist die Vermittlung von Kenntnissen der Straßenplanung und des Straßenentwurfes im Ba-chelor- und Masterstudiengang. Kenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs im Eisenbahnwesen sind vorteilhaft. Die Bewerber/-innen sollen bereit sein, die inter-disziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademi-schen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Nähere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr.-Ing. Hans-Ullrich Hoch (03841-753-7310; hans-ullrich.hoch@hs-wismar.de).  

Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 LHG M-V* verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterpräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (§9 Abs.1 GlG MV).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt be-rücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwer-behinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbrin-gen.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Publikationsliste) senden Sie bitte ausschließlich schriftlich bis zum 22.11.2020 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar  
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design  
78 300 019
Postfach 1210
23952 Wismar
 
oder gerne elektronisch als ein pdf-Dokument an personalabteilung@hs-wismar.de

§ 58 LHG MV
"(1) Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens

1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium,

2. pädagogische Eignung,

3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und

4. darüber hinaus, je nach den Anforderungen der Stelle,

a) zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Absatz 2),

b) zusätzliche künstlerische Leistungen oder

c) besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.

(2) Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a werden in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation erbracht; im Übrigen durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland. Satz 1 gilt nur bei der Berufung in ein erstes Professorenamt. Die Qualität der für die Besetzung einer Professur erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen wird ausschließlich und umfassend in Berufungsverfahren bewertet.

(3) Auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, ist vorrangig zu berufen, wer eine Zweite Staatsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine mindestens dreijährige Schulpraxis nachweist. Professorinnen und Professoren an Fachhochschulen müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe c erfüllen; in besonders begründeten Ausnahmefällen können solche Professorinnen und Professoren berufen werden, die die Einstellungsvoraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 4 Buchstabe a oder b erfüllen.

(4) Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, kann abweichend von Absatz 1 Nummer 1 bis 4 und den Absätzen 2 und 3 als Professorin oder Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist.

(5) Professorinnen und Professoren mit ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Aufgaben müssen zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt nachweisen, soweit für das betreffende Fachgebiet im Geltungsbereich dieses Gesetzes eine entsprechende Weiterbildung vorgesehen ist."

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin