Die VR Bank Mecklenburg eG ist eine moderne und kundenorientierte Bank mit einem Filialnetz von 21 Geschäftsstellen in den Regionen Bad Doberan, Grevesmühlen-Gadebusch, Güstrow-Bützow, Sternberg-Lübz, Ludwigslust-Parchim, Rostock, Schwerin und Wismar.
Mit einer Bilanzsumme von 3.268 Mio. EUR und 380 Mitarbeitern, beraten und betreuen wir Privat- und Firmenkunden in allen bankwirtschaftlichen Fragen.
Unsere Bank
Die VR Bank Mecklenburg eG ist eine Genossenschaftsbank. Als solche orientieren wir uns an klar definierten Werten wie Fairness, Transparenz, Ehrlichkeit. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern und die Verantwortung für die Region sind uns wichtig. Dabei werden wir von drei genossenschaftlichen Prinzipien geleitet: Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung.
Unsere Mitglieder
Die Mitgliedschaft hebt uns von anderen Banken ab. Unsere Mitglieder sind zugleich Teilhaber der Bank und besitzen ein aktives Mitspracherecht. Als Genossenschaftsbank haben wir einen klaren Auftrag: Wir dienen der individuellen Förderung unserer Mitglieder und ihrer wirtschaftlichen Interessen.
Unsere Kunden
Unsere Kunden stehen bei uns mit ihren Wünschen und Zielen im Mittelpunkt. Bankdienstleistungen orientieren sich bei uns an ihren Bedürfnissen. Denn egal, was sie antreibt: Wir beraten sie entsprechend unserer genossenschaftlichen Werte solidarisch, fair, partnerschaftlich und persönlich.
Unsere Region
Als Genossenschaftsbank sind wir in besonderer Weise im regionalen Wirtschaftsleben verwurzelt.
Unsere Stärken sind die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region.
Unser gesellschaftliches Engagement
Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln. Wir setzen uns ein für die Region und die Menschen und engagieren uns in verschiedenen gesellschaftlichen und sozialen Bereichen.
Unsere Mitarbeiter
Wir nehmen die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, allen Mitarbeitern unserer Bank Orientierung zu geben und ihre Stärken zu fördern.
Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern und Auszubildenden:
- tarifliches 13. Gehalt
- flexible Arbeitszeit bei 39h/Woche
- vermögenswirksame Leistungen
- 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme an jährlichen Azubi- bzw. Teamevents
- zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten und Partnern der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Ausbildung: Übernahmegarantie bei Bestehen der Abschlussprüfung
- iPad zum digitalen Lernen für Auszubildende
- moderne Arbeitsplatzausstattung mit Laptop
- u.v.m.