Robert-Schmidt-Institut
Career Service
Doreen Heydenbluth-Peters
Claudia Aßmann
Haus 4 | Büro 104
Tel.: +49 (3841) 7537-484
Fax.: +49 (3841) 7537-383
E-Mail: career@hs-wismar.de
Engagement
Unternehmen als Kooperationspartner
Das Robert-Schmidt-Institut der Hochschule Wismar sucht die Zusammenarbeit mit regional, bundesweit und auch weltweit agierenden Arbeitgebern. Dabei möchten wir ein möglichst breites Spektrum abdecken und suchen Kooperationen mit Arbeitgebern z.B. aus Wirtschaft, Kultur, Medien und öffentlicher Hand. Diese Zusammenarbeit ist ein wichtiger Baustein, um eine tragfähige Brücke zwischen Hochschule und Arbeitswelt zu schlagen.
So bietet das Robert-Schmidt-Institut Unternehmen beispielsweise folgende Möglichkeiten der Kooperation:
- Senden Sie uns Ihre aktuellen Stellenangebote für unsere Jobbörse.
- Kooperieren Sie mit unseren Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gestaltung. Wir vernetzen intern.
- Werden Sie Ideengeber für eines unser interdisziplinären studentischen Forschungs- und Entwicklungsteams.
- Laden Sie Studenten für Firmenexkursionen ein.
- Präsentieren Sie sich auf unserer Firmenkontaktmesse oder bei informellen Unternehmerabenden.
- Lernen Sie Studenten auf unserem STUWI High Speed Nachmittag kennen.
- Agieren Sie als Referent in einem unserer Workshops zu aktuellen Themen.
- Werden Sie Partner im Rahmen der wirtschaftlichen Ausbildung als Dualer Ausbildungspartner. (Duales Studium)
- Binden Sie frühzeitig ausgezeichnete Studenten durch das Deutschlandstipendium. Wir beraten Sie gern.
- Haben sie spannende nationale oder internationale Projekte, die Sie mit der Hochschule realisieren möchten? Wir freuen uns auf Ihre Anfragen.
Unsere Angebote richten sich an Studierende aller Fakultäten, so dass eine breite Zielgruppe erreicht werden kann.
Firmenkontaktbörse "StuWi-> Student trifft Wirtschaft" und StuWi High Speed Nachmittag
Bereits seit dem Jahr 2008 veranstaltet die Hochschule Wismar die Firmenkontaktbörse. Dieses Forum bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich den Studierenden der Bereiche Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften sowie Gestaltung vorzustellen. Die Veranstaltung bildet damit ein ideales Forum für die Karriereplanung von morgen. Erstmals wird es auf der Börse auch eine "StuWi High Speed Corner" geben.Zwölf Unternehmer treffen zwölf Studenten, jede Runde bietet fünf Minuten Zeit eigene Angebote zu platzieren und die des Anderen anzuhören. Anschließend gibt bestimmt noch viele “freiwillige” Gespräche im Foyer. So kommen Unternehmer ganz gezielt ins Gespräch mit potentiellen neuen Fachkräften.
Weiterführende Informationen zur nächsten StuWi finden Sie unter www.hs-wismar.de/stuwi
Mitwirkung an Unternehmerabenden und Seminaren zur Karriereplanung
Der Unternehmerabend im Rahmen des Führungskräftetrainings führt Studierende frühzeitig mit Unternehmen der Region zusammen. Unternehmen stellen sich vor, geben Einblick in Tätigkeitsbereiche und stellen sich den Fragen der Studierenden. In netter und gemütlicher Atmosphäre setzen sich Studierende zusätzlich mit dem Alltag einer Führungskraft auseinander.
Die Studierenden werden in jedem Semester durch fakultätsübergreifende Seminare auf ihrer individuellen Karriereplanung begleitet. Dazu gibt es die Seminarreihen "Unternehmerisches Denken und Handeln" sowie "Karriere planen - Karriere machen". Gerne laden wir Firmenvertreter ein, die mit Kenntnissen und Erfahrungen aus der Praxis die Seminare bereichern.
Aktuelle Termine finden Sie unter www.robert-schmidt-institut.de
Werden Sie Ausbildungspartner für das "Duale Studium"
Die Hochschule Wismar bietet Studenten und Unternehmen Duale Ausbildungsmöglichkeiten an. Ihre Vorteile sind der Gewinn von motivierten, zielstrebigen und flexiblen Studenten, die frühzeitig an Ihre Karriereplanung denken. Binden auch Sie Ihren Nachwuchs.
Ausbildungsintegriertes Duales Studium
Der Studierende erlernt neben dem Bachelor-Studium einen anerkannten Ausbildungsberuf. Weiterführende Informationen und Ansprechpartner in der Koordinierungsstelle für das ausbildungsintegrierte Studium finden Sie unter www.hs-wismar.de
Praxisintegriertes Duales Studium
Der Studierende ist in der studienfreien Zeit in einem Unternehmen praktisch tätig. Das Unternehmen bindet die Studentin oder den Studenten fachbezogen in verschiedene firmenspezifische Aufgabenstellungen ein. Weiterführende Informationen finden Sie unter www.hs-wismar.de
Interesse? Erfragen Sie doch unsere Informationsbroschüre.
Deutschlandstipendium - Gewinnen Sie die Besten für Ihr Unternehmen
Besonders begabten Studierenden hält das Deutschlandstipendium seit dem Sommersemester 2011 den Rücken frei. Unsere Hochschule macht mit. Zutaten sind: ein motivierter, leistungsstarker Student, zu 50 % ein mitfinanzierendes Unternehmen und 50 % unterstützt der Staat. Mehr Informationen? Wir geben Auskunft.
Weiterführende Informationen finden Sie unter www.hs-wismar.de/talentefoerdern
Ihre Stellenanzeige für unsere Jobbörse
Schicken Sie uns Ihre Stellenanzeige. Diese werden wir in den Fakultäten aushängen, im Intranet veröffentlichen und an unseren Anbieter für das Jobportal weiter geben.
Dafür möchten wir Ihnen aus der Erfahrung heraus einige Hinweise geben:
- Alle Angaben auf eine Seite.
- Nutzen Sie eher Aufzählungen als Fließtext, damit das Wesentliche schneller erkannt wird.
- Bedenken Sie, dass Studenten eher über wenig bis keine Berufserfahrung verfügen. Eine entsprechende Formulierung in den Anforderungen könnte dazu führen, dass diese Ausschreibung von den Studierenden gleich ignoriert wird. Das gleiche gilt für praktische Erfahrungen in bestimmten Aufgabenbereichen. Vorteilhafter ist eine Formulierung wie z.B. „ … ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.“
- Benennen Sie vor den Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber auch die Angebote, die Ihr Unternehmen bereit ist zu stellen. Dies könnten folgende Leistungen sein: Umfangreiche Einarbeitung, Regelmäßige Weiterbildung, Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Weiteres. Bei einer Ausschreibung für eine Bachelor-/Masterthesis oder ein Praktikum sollte der Punkt Vergütung nicht fehlen.
- Prüfen Sie die Möglichkeit einen QR-Code auf die Stellenanzeige zu platzieren. - Was ist ein QR-Code? In einem QR-Code können Text-Informationen von bis zu 400 Zeichen gesammelt werden. Diese werden dann als schwarz-weiße quadratische Grafik auf beliebige Unterlagen gedruckt. Handy-Besitzer mit einer entsprechenden „APP“ können diese Informationen scannen und auf ihrem Gerät speichern. Und schon sind Ihre Stellengesuche auf unterschiedlichen mobilen Geräten verteilt.
Dieses Angebot ist derzeit kostenfrei. Bei weiteren Fragen können Sie uns gern kontaktieren.
Studentische Forschungs- und Entwicklungsteams
Aufgrund des großen Erfolges der bisher gestarteten Studentischen Forschungs- und Entwicklungsteams (FuE-Teams) erhalten auch 2012 vier neue Teams an der Hochschule Wismar die Lizenz zum Durchstarten.
Die FuE-Teams bearbeiten innovative und marktorientierte Ideenvorschläge von Unternehmen aus unserer Region. Diese Ideengeber begleiten die Teams bei ihrer Forschungs- und Entwicklungsarbeit. Gleichzeitig erhalten die Teammitglieder Einblicke ich die Arbeitsweise des Ideengebers und seiner Netzwerke.
Nähere Informationen unter www.robert-schmidt-institut.de - Amgebote - Forschungs- und Entwicklungsteams
Begleitung des Ideenwettbewerbs "GLOCAL : think global - act local"
Ideenwettbewerbe sind bereits zu einer Tradition an der Hochschule Wismar geworden. Im April 2013 startet der nächste Ideenwettbewerb zu dem Thema "Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung in M-V". Durchgeführt wird die Veranstaltung gemeinsam mit dem Baltic College in Schwerin. Bewerben können sich Teams aus Studierenden, Professoren und wissenschaftlichen Mitarbeitern beider Einrichtungen. Eine Jury wird über die eingereichten Ideen entscheiden, bevor es im Oktober 2013 zum Finale kommt und die Sieger des Wettbewerbs ermittelt werden. Diese werden im Anschluss für weitere Monate begleitet, um ihre Idee zur Gründungsreife zu führen.
Sie können als Unternehmensvertreter Mitglied der Jury werden oder auch als Sponsor auftreten. Ihr Unternehmen erhält damit die Möglichkeit, den Bekanntheitsgrad als ein interessantes und engagiertes Unternehmen der Region bei den Studierenden, Professoren und Mitarbeitern der Hochschule zu erhöhen. Nicht zuletzt werden sich aus der Zusammenarbeit weitere Möglichkeiten zur gemeinsamen Forschungstätigkeit und Gewinnung von Fachkräften ergeben.
