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SeitentitelStellenausschreibungen
Datum01.07.2016 - 13:09h
URLhttp://www.hs-wismar.de/de/was/aktuelles/ausschreibungen/stellenausschreibungen/

Stellenausschreibungen

W 2 Professur "Digitale Logistik"

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

Professur W2
„Digitale Logistik“

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem einschlägigen Hochschulstudium, mit pädagogischer Eignung und mit besonderer Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.

Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind, ist nachzuweisen. Es werden fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Unternehmenslogistik, der ERP-Systeme (insbesondere SAP ERP) und der Schnittstelle zwischen diesen beiden Gebieten erwartet (bspw. Erfahrungen mit SAP-APO sowie der Prozess- und Anforderungsanalyse zur Vorbereitung der Einführung von Logistik-IT-Systemen).

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, diese Gebiete in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten und sollten über internationale Erfahrungen und aktive Fremdsprachenkenntnisse, insb. Englisch, verfügen, so dass auch fremdsprachige Lehrveranstaltungen angeboten werden können. Es ist vorgesehen, dass vorrangig Lehrveranstaltungen für den Bachelor-Studiengang „Betriebswirtschaft“ und den Master-Studiengang „Digitale Logistik und Management“ von der zu besetzenden Stelle abgedeckt werden, wobei zusätzlich die Bereitschaft gegeben sein muss, bei entsprechendem Bedarf auch Lehrveranstaltungen für anderen Studiengänge der Fakultät anzubieten.

Nähere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Jan Helmke (03841-753-7541; jan.helmke@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 LHG M-V* verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen, inkl. Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (insbesondere Publikationsliste), senden Sie bitte bis zum 17.05.2016 an:


Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Kennwort: Digitale Logistik
Postfach 12 10
23952 Wismar

W 2 Professur "Elektromagnetische Verträglichkeit und Zuverlässigkeit"

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften ist zum 01.03.2018 folgende

Professur W2 „Elektromagnetische Verträglichkeit und Zuverlässigkeit“

zu besetzen.

Wir suchen eine gleichsam durch praktische Erfahrung und wissenschaftliche Arbeit ausgewiesene Persönlichkeit, die die Fachgebiete Elektromagnetische Verträglichkeit, Zuverlässigkeit elektronischer Systeme und Messtechnik in Lehre und angewandter Forschung repräsentiert. Die Lehraufgaben verteilen sich auf Bachelor- und Masterstudiengänge. Sie können durch individuell angebotene Wahlfächer oder durch die Übernahme von verwandten Lehrveranstaltungen und Grundlagenfächern der Ingenieurausbildung ergänzt werden.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Elektrotechnik, eine Promotion sowie umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in mindestens zwei der o.g. Gebiete. Weiterhin sind mindestens fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule, für die Stellenbesetzung erforderlich.

Pädagogische Eignung und Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule setzen wir voraus. Überdies wird eine aktive Kooperation mit der regionalen Wirtschaft sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit erwartet.

Im Rahmen der Internationalisierung der Hochschule Wismar sind aktive Englischkenntnisse zwingend und Auslandskontakte von Vorteil.

Nähere Auskünfte erteilt der Berufungsausschussvorsitzende, Herr Prof. Dr.-Ing. Buller (03841-753 7421; goetz.buller@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 Landeshochschulgesetz M-V* verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. (§ 4 Abs. 3 GlG MV)

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen, inkl. Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (insbesondere Publikationsliste), senden Sie bitte bis zum 31.10.2016 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar

University of Applied Sciences

Technology, Business and Design

78 400 020

Postfach 12 10

23952 Wismar

W 2 Professur "Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft"

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen ist zum 01.03.2017 folgende

Professur W 2 „Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft“

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Lehrgebiet Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Ingenieurwissenschaften im Bereich der Hochschule Wismar vertritt.

Neben einem Hochschulabschluss und einer Promotion im Bauingenieurwesen, werden von den BewerberInnen umfangreiche Kenntnisse und mindestens eine dreijährige Erfahrung außerhalb der Hochschule, möglichst auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft, vorausgesetzt.

Schwerpunkt dieser Professur ist die Vermittlung der Grundlagen der Wasserversorgung und Abwassertechnik im Bachelorstudium. Darüber hinaus sind in der Lehre Grundkenntnisse der Abfallwirtschaft und Altlastensanierung im Masterstudium zu vermitteln. Fachspezifische Software ist in die Lehre einzubinden. Die Stelle ist als einzige Stelle für den Studiengang Bauingenieurwesen vorgesehen, welche die genannten Bereiche der Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft abdecken soll.
Erfahrungen in der Lehre setzen wir voraus. 

Die BewerberInnen müssen bereit sein, das Berufungsgebiet in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten. Es wird erwartet, dass auch Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Fakultät und in anderen Studiengängen übernommen werden. Überdies wird eine aktive Kooperation mit der regionalen Wirtschaft sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit erwartet.

Im Rahmen der Internationalisierung der Hochschule Wismar sind aktive Englischkenntnisse und Auslandskontakte von Vorteil.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Nähere Auskünfte erteilt der Berufungsausschussvorsitzende, Herr Prof. Dipl.-Ing. Jens Hölterhoff (03841-753 7610; jens.hoelterhoff@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 Landeshochschulgesetz M-V verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (§ 4 Abs. 3 GlG MV).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen, inkl. Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (insbesondere Publikationsliste), senden Sie bitte bis zum 15.09.2016 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Science
Technology, Business and Design
Stichwort: 78 300 022
Postfach 12 10
23952 Wismar

W 2 Professur "Verkehrswesen"

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, ist zum 01.03.2017 folgende Professur

W2 „Verkehrswesen“

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Lehrgebiet Verkehrswesen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Hochschule Wismar vertritt.

Neben einem Hochschulabschluss und einer Promotion im Bauingenieurwesen, werden von den BewerberInnen umfangreiche Kenntnisse und mindestens eine dreijährige Erfahrung außerhalb der Hochschule, möglichst auf dem Gebiet der Straßenplanung und/oder des Straßenbetriebs, vorausgesetzt.

Schwerpunkt dieser Professur ist die Vermittlung der Grundlagen der Straßenplanung, des Straßenentwurfes und des Straßenbetriebes im Bachelor – und Masterstudium. Darüber hinaus sind in der Lehre Grundkenntnisse des Eisenbahnwesens (Planung/ Entwurf, Schienenverkehr) im Bachelorstudium zu vermitteln. Fachspezifische Software ist in die Lehre einzubinden. Die Stelle ist als einzige Stelle für den Studiengang Bauingenieurwesen vorgesehen, welche die genannten Bereiche des Straßen- und Verkehrswesens abdeckt.
Erfahrungen in der Lehre setzen wir voraus.  

Die BewerberInnen müssen bereit sein, das Berufungsgebiet in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten. Es wird erwartet, dass auch Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Fakultät und in anderen Studiengängen übernommen werden. Überdies wird eine aktive Kooperation mit der regionalen Wirtschaft sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit erwartet.

Im Rahmen der Internationalisierung der Hochschule Wismar sind aktive Englischkenntnisse und Auslandskontakte von Vorteil. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Nähere Auskünfte erteilt der Berufungsausschussvorsitzende, Herr Prof. Dr.-Ing. Mallwitz (03841-753 7941; karl.mallwitz@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 Landeshochschulgesetz M-V verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (§ 4 Abs. 3 GlG MV).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen, inkl. Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (insbesondere Publikationsliste), senden Sie bitte bis zum 15.09.2016 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
78 300 019
Postfach 1210
23952 Wismar

W 2 Professur "Mechanik/Konstruktion"

An der Hochschule Wismar, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur 

W2 „Mechanik/Konstruktion“

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Lehrgebiete „Mechanik“ und „Konstruktion“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, vornehmlich im Bereich Maschinenbau/Verfahrens- und Umwelttechnik, der Hochschule Wismar vertritt.

Dabei bilden die Finite-Elemente-Methode und die Konstruktion unter besonderer Berücksichtigung von Fügetechniken den Schwerpunkt dieser Professur.

Ausgewählte Bereiche dieser Themenfelder - insbesondere unter dem Aspekt der Energie- und Ressourceneffizienz - sind mögliche Forschungsschwerpunkte dieser Professur. Es wird erwartet, dass auch Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Fakultät und in anderen Studiengängen übernommen werden. Erwartet werden außerdem eine aktive Kooperation mit der regionalen Wirtschaft sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die BewerberInnen müssen bereit sein, das Berufungsgebiet in Lehre, Weiterbildung und anwendungsbezogener Forschung zu vertreten. Für die Internationalisierung im Master-Studiengang sind aktive Fremdsprachenkenntnisse erforderlich, so dass englischsprachige Lehrveranstaltungen angeboten werden können. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Nähere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr.-Ing. Henrik Schnegas (03841-753-7551; henrik.schnegas@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Zeit, auf Lebenszeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 LHG M-V verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich schriftlich (incl. Publikationsliste) bis zum 08.07.2016 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Stichwort: 78 300 018
Postfach 1210
23952 Wismar

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, befristet, in Vollzeit

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre.

An der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau / Verfahrens- und Umwelttechnik, ist im Rahmen eines Forschungsprojektes zur mobilen, nichtinvasiven physiologischen Leistungsdiagnose im Sport vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Termin, voraussichtlich befristet bis 31.03.2018, ggf. mit der Option der Verlängerung, die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Softwareentwicklung zur Extraktion relevanter Parameter aus den optoelektronisch erfassten Messdaten,
• Entwicklung von Methoden zur Erkennung und Eliminierung von Störkomponenten in den Messsignalen,
• Optimierung der entwickelten Software sowie
• Validierung des Messsystems.

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Ingenieurstudium (Master oder Diplom) und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Simulation, Messdatenanalyse und der Signalverarbeitung. Kenntnisse im Bereich der medizinischen Optik wären wünschenswert.

Sie verfügen darüber hinaus über die Fähigkeit, Projektergebnisse schriftlich und mündlich in deutscher und englischer Sprache darzulegen. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel, teamfähig, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitern.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.06.2016.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. rer. nat. Christoph Hornberger unter Tel.: 03841 - 753 7555 und email: christoph.hornberger@remove-this.hs-wismar.de zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr
Stichwort: WiMi Trainoxy 1,0
PF 1210
23952 Wismar


oder per Mail an: personalabteilung@remove-this.hs-wismar.de

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, befristet, in Teilzeit

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre.

An der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau / Verfahrens- und Umwelttechnik, ist im Rahmen eines Forschungsprojektes zur mobilen, nichtinvasiven physiologischen Leistungsdiagnose im Sport vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Termin, voraussichtlich befristet für 9 Monate, die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Entwicklung geeigneter Sensordesigns,
• Entwicklung von Mechaniken zur Sensoranbringung sowie
• Untersuchung des Einflusses der verschiedenen Sensormechaniken sowie der Sensoranbringung auf die Messsignale.

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Ingenieurstudium (Master oder Diplom) und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion. Kenntnisse im Bereich der Kunststofftechnik oder der medizinischen Sensorik wären wünschenswert.

Sie verfügen darüber hinaus über die Fähigkeit, Projektergebnisse schriftlich und mündlich in deutscher und englischer Sprache darzulegen. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel, teamfähig, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitern.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.06.2016.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. rer. nat. Christoph Hornberger unter Tel.: 03841 - 753 7555 und email: christoph.hornberger@remove-this.hs-wismar.de zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr
Stichwort: WiMi Trainoxy 0,5
PF 1210
23952 Wismar


oder per Mail an: personalabteilung@remove-this.hs-wismar.de

Projektmitarbeiter/-in E-Learning-Anwendungen und audiovisuelle Animation, Teilzeit, befristet

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

An der Hochschule Wismar ist im Rahmen des Vorhabens „Multimediale Lehr- und Lernformen zur Qualitätsverbesserung und Vernetzung der Aus- und Weiterbildung in Präsenz- und Fernstudiengängen II“, zum 1.9.2016 die Stelle als

Projektmitarbeiter/in E-Learning-Anwendungen und audiovisuelle Animation

in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.12.2020, zu besetzen.

Im Rahmen eines Projekts zur Verbesserung der Studienbedingungen verfügt die Hochschule Wismar über ein E-Learning-Zentrum. Für dieses E-Learning-Zentrum sucht die Hochschule Wismar eine/n engagierte/n und zuverlässige/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich E-Learning-Anwendungen und audiovisuelle Animation.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
•    Weiterentwicklung eines gestalterischen Konzepts für E-Learning-Anwendungen,
•    Entwicklung digitaler Workflows für Web- und Videocontent,
•    Betreuung des Produktionsstudios für E-Learning-Anwendungen (PELA);
Leitung von Aufnahmen, Postproduktion; insb. gestalterische Verantwortung,
•    Gestalterische Weiterentwicklung der E-Learning-Plattformen,
•    Anleitung und Betreuung von MitarbeiterInnen und Studierenden bei der Gestaltung von E-Learning-Anwendungen und
•    Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des E-Learning-Zentrums (u.a. im Bereich Social Media).

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen einen ersten akademischen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikationsdesign und Medien, Mediendesign, Medieninformatik oder artverwandten Studiengängen. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit audiovisuellen Medien, insbesondere internetbasiert und haben Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, HTML und CSS. Weiterhin verfügen Sie über szenografische und dramaturgische Kenntnisse.
Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen konzeptionellen Arbeit und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
Sie besitzen ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Präsentationsfähigkeit, sind teamfähig, kommunikativ, flexibel, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Mitarbeiter_Innen, Studierenden und Dritten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2016.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.
Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004 – als zertifizierte Familiengerechte Hochschule – die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. rer. nat. Jürgen Cleve unter Tel.: 03841 - 753 7527 zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr
Stichwort: E-Learning 3
PF 1210
23966 Wismar


oder per Mail an: personalabteilung@remove-this.hs-wismar.de

wiss. Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement und E-Learning, Teilzeit, befristet

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

An der Hochschule Wismar ist im Rahmen des Vorhabens „Multimediale Lehr- und Lernformen zur Qualitätsverbesserung und Vernetzung der Aus- und Weiterbildung in Präsenz- und Fernstudiengängen II“, zum 1.9.2016 die Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement und E-Learning

in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.12.2020, zu besetzen.

Im Rahmen eines Projekts zur Verbesserung der Studienbedingungen verfügt die Hochschule Wismar über ein E-Learning-Zentrum. Für dieses E-Learning-Zentrum sucht die Hochschule Wismar eine/n engagierte/n und zuverlässige/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich Qualitätsmanagement und E-Learning-Anwendungen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
•    Projektbegleitendes Qualitätsmanagement, insbesondere Durchführung und Auswertung von Evaluationen und Befragungen,
•    Mitarbeit bei der Entwicklung und Begleitung von E-Learning-Projekten,
•    Entwicklung eines Konzepts zur Qualitätssicherung für E-Learning-Projekte, insb. Etablierung von Qualitätsstandards in Filmen des Produktionsstudios für E-Learning-Anwendungen (PELA),
•    Educational Data Mining / Learning Analytics und
•    Anleitung und Betreuung von MitarbeiterInnen und Studierenden für die Qualitätssicherung in E-Learning-Projekten.

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Bezug zum Qualitätsmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenauswertung. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrungen mit Lernplattformen und einen sicheren Umgang mit IT-Systemen.
Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen konzeptionellen Arbeit und sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Sie beherrschen die deutsche und die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
Sie besitzen ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Präsentationsfähigkeit, sind teamfähig, kommunikativ, flexibel, verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Organisationstalent, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit MitarbeiterInnen, StudentInnen und Dritten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2016.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 4 Abs. 3).

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004 – als zertifizierte Familiengerechte Hochschule – die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Prof. Dr. rer. nat. Jürgen Cleve unter Tel.: 03841 - 753 7527 zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr
Stichwort: E-Learning 4
PF 1210
23966 Wismar


oder per Mail an: personalabteilung@remove-this.hs-wismar.de

W2 Professur "Navigation", Außenstelle Rostock-Warnemünde Bereich Seefahrt

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, am Bereich Seefahrt in Rostock-Warnemünde, ist zum 01.03.2017 folgende

Professur W2 „Navigation“

zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über umfangreiche Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Navigation, Meteorologie, Informatik und Schiffsautomatisierung (Brückentechnik) für Schiffsoffiziere und in der allgemeinen Gestaltung und Überwachung von Prozessabläufen an Bord verfügt und sich durch besondere wissenschaftliche Leistungen ausgewiesen hat.

Die BewerberInnen müssen bereit sein, insbesondere die Gebiete Navigation, Meteorologie und angewandter Informatik für Schiffsoffiziere in Lehre und Forschung zu vertreten und sollten über ausreichende praktische Erfahrungen an Bord verfügen, mind. über die Befähigung zum Kapitän ohne Einschränkung mit sicheren Kenntnissen in der Navigation.
Erwartet wird die Vermittlung der Lehrinhalte des Fachgebietes in seiner Bandbreite in Form von Vorlesungen, Übungen, Seminaren und Simulatortraining. Kenntnisse der ingenieurtechnischen Grundlagen werden ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft auch in anderen Grundlagenfächern der Bachelorstudiengänge und des Masterstudiengangs des Bereiches Seefahrt zu lehren.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, die pädagogische Eignung sowie umfassende theoretische und praktische Kenntnisse. Weiterhin sind mindestens fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule, für die Stellenbesetzung erforderlich.
Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule setzen wir voraus. Überdies wird die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit erwartet.
Im Rahmen der Internationalisierung der Hochschule Wismar sind aktive Englischkenntnisse zwingend und Auslandskontakte von Vorteil.

Nähere Auskünfte erteilt der Berufungsausschussvorsitzende, Herr Prof. Dr.-Ing. Dreeßen (0381-498 5816; sven.dreessen@remove-this.hs-wismar.de). Die Professur wird in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Hinsichtlich der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen wird auf § 58 Landeshochschulgesetz M-V verwiesen.

Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils bei der Professorenschaft an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (§ 4 Abs. 3 GlG MV).

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als Familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen. Dies gilt auch für evtl. Gespräche.

Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen, inkl. Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation (insbesondere Publikationsliste), senden Sie bitte bis zum 31.08.2016 an:

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
78 600 003
Postfach 12 10
23952 Wismar

technische/r Assistent/-in, befristet in Teilzeit

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Maschinenbau / Verfahrens- und Umwelttechnik, ist die Stelle als

Technischer Assistent/in

befristet, für die Dauer des Mutterschutzes und die voraussichtliche Elternzeit der Stelleninhaberin bis voraussichtlich 30.06.2017, in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Tätigkeit findet im Laborkomplex der Außenstelle der Hochschule Wismar in Malchow auf der Insel Poel und ggf. am Standort Wismar statt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
•    Mitarbeit bei der Beaufsichtigung von StudentInnen während der Praktikumszeit sowie
•    Vorbereiten und Durchführen von Praktikumsversuchen in der Chemie, Biochemie und Biotechnologie.

Ihre Voraussetzungen:
Sie haben eine Ausbildung zur/zum Chemisch-Technischen Assistenten/in, zur Biologisch-Technischen Assistenten/in, als Techniker/in oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen und ggf. mehrjährige berufliche Erfahrung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über Erfahrungen im Ansetzen von Lösungen und Nährmedien und haben Erfahrungen im Umgang mit Mikroorganismen. Grundkenntnisse und Erfahrungen mit analytischen Messgeräten und Bioreaktoren sind von Vorteil.

Sie haben ein sicheres Auftreten, sind teamfähig, flexibel, arbeiten selbständig, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Dritten.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Die Hochschule Wismar strebt einen höheren Anteil von Frauen. Solange Frauen in diesem Bereich der Hochschule Wismar unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. (GlG MV § 4 Abs. 3).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.07.2016 an die

 

Vertrauliche Personalsache
Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Frau Buhr
Stichwort: MVU
PF 1210
23952 Wismar


Studiengangskoordinator/-in für die dt.-poln. Studiengänge Wirtschaftsinformatik

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.09.2016 die Stelle als

Studiengangskoordinator/in für die deutsch-polnischen
Studiengänge Wirtschaftsinformatik


an der Hochschule Wismar in Kooperation mit der Universität Stettin, befristet bis zum 31.08.2017, in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, zu besetzen.

Die befristete Stelle ist mit einer Bewerberin oder einem Bewerber, die/der innerhalb der letzten 3 Jahre nicht beim Land Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt war, zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
•    Bedarfsorientierte Optimierung der Studienstrukturen bzw. Studienordnungen in Absprache mit der Partnereinrichtung,
•    Koordination der ordnungsgemäßen Zuordnung der angebotenen Lehrveranstaltungen zu den Modulen, die in der Prüfungsordnung festgelegt sind, einschließlich Mitwirkung bei der Erstellung der Stundenpläne für die Studierenden,
•    Planung, Organisation und Durchführung von Videokonferenz-Veranstaltungen,
•    Planung und Organisation von Lehreinsätzen der polnischen Dozenten an der Hochschule Wismar,
•    Organisation der studienbegleitenden Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Partnereinrichtung,
•    Organisation der Noteneingaben in Zusammenarbeit mit dem Prüfungsamt der Hochschule Wismar und der Universität Stettin,
•    Marketingmaßnahmen: Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen in den Schulen; Teilnahme an Fachmessen/Bildungsmessen,
•    Weiterentwicklung und Pflege von bestehenden Kontakten zu Schulen,
•    Unterstützung von Lehrenden sowie Beratung und Betreuung von Studierenden in allen Fragen der Studienorganisation, ggf. Studienfachberatung sowie
•    Teilnahme an diversen kulturellen Veranstaltungen (z.B. Deutsche Woche in
Danzig, 21.10. – 26.10.2016).

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Fach Wirtschaftsinformatik sowie sichere Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft und des polnischen Bildungssystems sowie neuerer Entwicklungen im Hochschulsystem und in der Bildungspolitik sind erwünscht. Sie beherrschen die gängigen Office-Pakete sicher und haben idealerweise Erfahrungen mit E-Learning-Konzepten und Technologien und/oder innovativer Lehrformate.

   Sie haben ein sicheres Auftreten, sind flexibel, arbeiten selbständig, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative, sind zuverlässig und freundlich im Umgang mit Schülern, Studierenden und MitarbeiterInnen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2016.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der
Entgeltgruppe 9 TV-L.

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Stichwort: Studiengangskoordinator/in
PF 1210
23952 Wismar


Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek - Schwerpunkt Fernleihe, unbefristet, Vollzeit

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

In der Hochschulbibliothek Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines/einer Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste,
Fachrichtung Bibliothek - Schwerpunkt Fernleihe


unbefristet, in Vollzeit, zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
•    Durchführung des nehmenden und gebenden Leihverkehrs unter Einsatz des Fernleihsystems des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes,
•    Auskunft und Beratung in Fragen der Bibliotheksbenutzung und der Fernleihe,
•    Thekendienst, vorrangig in der Lehrbuchsammlung,
•    Vertretung in anderen Arbeitsbereichen, insbesondere in der Normenstelle / Informationsvermittlungsstelle Bauwesen und der Lehrbuchsammlung und
•    regelmäßiger Einsatz im Spätdienst und an Samstagen nach Dienstplan.

Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder Assistent/-in an Bibliotheken/Bibliotheksfacharbeiter/-in oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung. Wir erwarten Erfahrungen mit einem gängigen Bibliothekssystem (z.B. PICA-LBS/CBS einschließlich des Fernleihsystems des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes). Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office- und Internetanwendungen. Die Bereitschaft zur turnusmäßigen Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten wird vorausgesetzt.

Wir suchen eine freundliche Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und team-, service- sowie kundenorientierter Arbeitsweise in wechselnden Anforderungssituationen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz, insbesondere bei der Abdeckung der Servicezeiten gemäß den dienstlichen Erfordernissen. Sie sind zuverlässig, belastbar, arbeiten selbständig und entwickeln Eigeninitiative. Wünschenswert sind Grundkenntnisse der englischen Sprache.

Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.        

Die Hochschule Wismar fördert seit 2004, als zertifizierte Familiengerechte Hochschule, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungskosten können von der Hochschule Wismar nicht übernommen werden, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.07.2015 an die

Hochschule Wismar
University of Applied Sciences
Technology, Business and Design
Stichwort: FaMI
PF 1210
23952 Wismar

Ihr Ansprechpartner

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an

die Personalleiterin Frau Buhr

 03841-753 72 07